1- Técnicas/os Univ. en Gestión y Producción: Necesitamos colaboradores capaces de: organizar, programar, ejecutar y controlar las operaciones tecnológicas y administrativas vinculadas con el automóvil y el taller (su diseño, operación y reparación) y coordinar equipos de trabajo relacionados con su especialidad. Edad: 20 a 30 Años.
2- Técnicas/os Universitarios en Química o en Plásticos y Elastómeros. Se requiere: – Paquete Office – Nivel Intermedio – ERP – Nivel Intermedio – DAISY – Nivel Intermedio o Avanzado Se trata de una posición de Lunes a Viernes de 07:00 a 16:00, pero que cuenten con flexibilidad horaria. Nos encontramos en búsqueda de un Analista para Planta Piloto, para el área de Investigación y Desarrollo. Sus principales funciones serán: – Gestionar las solicitudes y órdenes de cambio, para la modificación de una fórmula existente o alta de una nueva fórmula. – Gestionar el Material No Conforme – Dar asistencia para el análisis de desvíos y devoluciones (por parte de Producción). – Revalidar Materias Primas propias y de clientes.
– Gestionar proyectos de desarrollo, en el alta y la ejecución de tareas y análisis. – Realizar desarrollos y ajustes de color a compuestos. – Elaborar mezclas en Molino de Laboratorio (lectura
de fórmulas, dosificación y mezclado). – Preparar probetas y ejecutar ensayos. – Realizar la asistencia técnica a Clientes y Vendedores en cuestiones relacionadas con PP y nuevos proyectos. – Registrar resultados en el Sistema de Gestion – Gestionar el stock de materias primas de la Planta Piloto.Edad: 20 a 55 Años.
3- Técnicas/os Univ. en Mecatrónica. Búsqueda de un Analistapara el área de Automatismo. El objetivo principal del puesto es: Gestionar el mantenimiento de los sistemas de automatización,integrándolos de diferentes maneras, manteniendo actualizado el software y hardware de cada equipo, para lograr el correcto funcionamiento del proceso productivo. Para ello, sus funciones principales serán: – Brindar soporte a Mantenimiento ante un problema, trabajando en conjunto para resolver de manera más
rápida y eficiente los problemas de planta. – Brindar soporte a las áreas productivas con las herramientas de historizacion y conocimientos en las aplicaciones utilizadas para facilitar el trabajo y evacuar dudas sobre el funcionamiento y procedimientos. – Analizar los reportes diarios de mantenimiento y el área productiva para buscar una solución o posibles soluciones a los problemas. – Investigación y desarrollo de nuevos avances tecnológicos para futuras implementaciones o futuros cambios en planta. Metodología de implementación. – Reparar de equipos electrónicos para minimizar el recambio de equipos generando un
ahorro económico. – Confeccionar y modificar de planos eléctricos mediante la herramienta Autocad para mantener actualizada la información. Edad: 25 a 55 años.
4- Técnicas/os Univ. en Electrónica. Búsqueda de un Team Leader de Mantenimiento. ¿Qué debe hacer? Gestionar el mantenimiento correctivo, tanto eléctrico como mecánico, de la planta industrial, utilizando métodos, herramientas y personas disponibles, para lograr el correcto y permanente funcionamiento
de las líneas de producción. Liderar al equipo de trabajo, contando con 2 operarios de mantenimiento. Conocimientos en: Electricidad industrial y Mecánica Hidroneumática Se trata de un trabajo en turno rotativos por semana. Edad: 25 a 55 Años.
Enviar CV con Ref.416-Técnicas/os Universitarios en Química, Mecatrónica, Electrónica, Gestión y Producción y Plasticos y Elastómeros, a: bolsadetrabajo@ips.edu.ar